Entrenador principal Bellevue, WA

ZIPPY SQUIRRELS

Entrenador principal

Medio tiempo • Bellevue, WA
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas
  • Papel de liderazgo
  • Horarios flexibles
  • Gran sueldo
  • Valiosa experiencia laboral
  • Mayores oportunidades sociales
Resumen del puesto
El Coach Principal es el instructor principal responsable de impartir sesiones divertidas y de alta calidad. Este puesto supervisa la ejecución de las clases, garantiza la seguridad, mentoriza a entrenadores asistentes y crea un entorno donde los jóvenes desarrollan confianza, fortaleza y amor por el movimiento. El puesto requiere un líder enérgico y organizado que pueda inspirar tanto a los niños como al personal.

Responsabilidades

1. Liderazgo de clase e instrucción de élite

  • Instrucción primaria: Impartir clases de fitness atractivas para niños de 3 a 12 años con un entusiasmo y profesionalidad inigualables.
  • Dominio de la técnica: Demuestra la forma adecuada, técnica y patrones de movimiento seguros a la perfección.
  • Impartición del currículo: Impartir planes de clase estructurados de forma dinámica, adaptando las actividades sobre la marcha para adaptarse a diferentes edades, niveles de habilidad y dinámica de grupo.
  • Compromiso: Mantén a los niños enfocados, motivados y apoyados mediante refuerzo positivo y estrategias de coaching inclusivo.
  • Gestión de clases: Domina la sala gestionando el flujo de clase, las transiciones y las estaciones de actividades para que las sesiones sean fluidas y fluidas.
2. Liderazgo de equipo y desarrollo del personal

  • Mentoría: Actúa como mentor y guía directo para los entrenadores asistentes durante las sesiones, dando ejemplo de excelentes comportamientos de coaching.
  • Delegación: Delega tareas de forma eficaz, incluyendo la instalación del equipo, la limpieza y la asistencia educativa específica.
  • Comentarios: Proporciona retroalimentación constructiva y en tiempo real al personal asistente para apoyar su crecimiento profesional y garantizar la coherencia en el coaching.
  • Incorporación: Ayuda a formar a nuevos entrenadores en la ejecución curricular, los estándares de seguridad y la filosofía central de Zippy Squirrels .
3. Seguridad, supervisión y gestión del comportamiento

  • Gestión de riesgos: Asegúrate de que todas las clases cumplan estrictamente con los protocolos de seguridad de la empresa y las mejores prácticas de fitness para jóvenes.
  • Vigilancia: Supervisa la integridad del equipo, la distribución de las instalaciones y el comportamiento de los niños para mantener un entorno sin accidentes.
  • Disciplina positiva: Aborda los desafíos conductuales con calma y constructividad, utilizando disciplina positiva y estrategias de redirección.
  • Respuesta a incidentes: Responder de inmediato a lesiones o incidentes leves, proporcionando atención y completando toda la documentación requerida con precisión.
4. Ejecución de programas y control de calidad

  • Estándares de marca: Asegúrate de que cada clase cumpla con los estándares de calidad, la estructura y los estándares energéticos de la marca Zippy Squirrels .
  • Desarrollo curricular: Ayudar a la dirección en el desarrollo, evaluación o perfeccionamiento de planes de clase, temas y formatos de clase.
  • Apoyo operativo: Apoyar la programación, la planificación del programa y la logística operativa general según lo indique la dirección.

Cualificaciones
  • Experiencia liderando programas de fitness juvenil, deportes o actividades grupales.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de grupos.
  • Capacidad para motivar e inspirar a los niños en un entorno de alta energía.
  • Conocimiento de los principios básicos de fitness y patrones de movimiento seguros.
  • Se requiere certificación en RCP/primeros auxilios.
  • Se prefiere la certificación NASM o ACE, pero no es obligatoria
  • Se prefiere el conocimiento de fisiología, técnica de ejercicio y mecánica corporal, pero no es obligatorio
  • Fiable, organizado y seguro en la gestión de grupos de niños.
Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




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